O INDIVÍDUO NA ORGANIZAÇÃO - V.II: DIMENSÕES ESQUECIDAS

O INDIVÍDUO NA ORGANIZAÇÃO - V.II: DIMENSÕES ESQUECIDAS

O declínio relativo da industrialização americana, a terceirização da economia, as mudanças tecnológicas na produção e transmissão de conhecimento e a mundialização dos negócios sofrem uma dupla contestação: a exigência de respostas alternativas a estas transformações socioculturais e o questionamento profundo do ensino de administração tal como é desenvolvido hoje nos centros de formação de negócios. Dimensões esquecidas como a alteridade, a palavra e a linguagem, o espaço e o tempo, a comunicação não verbal, a cultura, o poder, a afetividade, a vida simbólica, o prazer e o sofrimento no trabalho, o inconsciente e as relações interculturais fazem parte desse questionamento e estão incluídos no primeiro volume da obra. A excelente receptividade do volume I por gestores de recursos humanos, pesquisadores e universitários levou-nos a preparar a publicação do volume II, abordando outras dimensões do indivíduo na organização. - Linguagem do corpo, gestualidade e comunicação Pierre Feyereisen e Jaques-Dominique de Lannoy - tradução de Mauro Tapias Gomes- O simbolismo e a cultura de empresa: dos abusos conceituais às lições empíricas Ornar Aktouf -tradução de Maria Helena C. V. Trylinski- Espaço, identidade e organização Gustave-Nicolas Fischer - tradução de Arakcy Martins Rodrigues- Relações de transferência na empresa: confusões e atritos no processo decisório Manfred F. R. Kets de Vries e Danny Miller - tradução de Ofélia de Lanna Sette Tôrres- Mudança organizacional e realidades culturais: contrastes franco-americanos Gilles Amado, Claude Faucheux e André Laurent - tradução de Cláudia Maria Costin- A neurose profissional Nicole Aubert - tradução de Maria Irene Stocco Betiol- Executivas: quais as diferenças na diferença? Françoise Belle - tradução de Ofélia de Lanna Sette Tôrres- Diferenciação sexual no trabalho: condições de trabalho diferentes ou uma questão de sexo? Michel Perreault - tradução de Arakcy Martins Rodrigues- Interioridade, gestão e organização: da realidade psíquica como fundamento da gestão Laurent Lapierre - tradução de José Roberto Heloani Leitura obrigatória para graduados, mestrandos e doutorandos em TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES, ANÁLISE ORGANIZACIONAL, CULTURA, PSICOLOGIA, ANTROPOLOGIA, LINGUAGEM E TEORIA DO CONHECIMENTO. 0 livro O indivíduo na organização, pela sua reflexão aplicada ao cotidiano das organizações, é recomendado também para Diretores, Executivos e Gestores de pro
Editora: ATLAS EDITORA
ISBN: 8522410402
ISBN13: 9788522410408
Edição: 1ª Edição - 1994
Número de Páginas: 288
Acabamento: BROCHURA
Formato: 17.00 x 24.00 cm.
de R$ 151,00por R$ 132,88 2x de R$ 66,44 sem juros Economize R$ 18,12