A ARBITRAGEM PARA DISSÍDIOS INDIVIDUAIS TRABALHISTAS - 2024

A AUTORA JULIA DE CASTRO TAVARES BRAGA é Advogada, Mestre em Direito do Trabalho e Previdenciário pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro – UERJ; Pós-Graduada em Direito Empresarial pela Pontifícia Universidade Católica – PUC-Rio; graduada pela escola de Direito da Fundação Getúlio Vargas – FGV/RJ; Presidente da Comissão de Arbitragem Trabalhista do Centro Brasileiro de Mediação e Arbitragem – CBMA. ----- PREFÁCIO PEDRO BATISTA MARTINS: “Percebe-se do que até aqui tenho o prazer de relatar, a imprescindibilidade deste livro para todos aqueles que militam na arbitragem e que estudam, aperfeiçoam e divulgam os seus conhecimentos sobre o instituto. Enfim, o trabalho de Julia merece aplausos - de pé – por tudo que formula, com escrita apurada e segura, e argumentação perspicaz e persuasiva.” ------ APRESENTAÇÃO FABIO GOMES: “Com a coragem, criatividade e erudição típicas de uma acadêmica menos preocupada com os holofotes do que em realmente entender e aperfeiçoar o seu objeto de estudo, Júlia Braga revisitou a história da Justiça do Trabalho (Capítulo 1), resgatou os conceitos e as estratégias característicos do Sistema Multiportas de Resolução de Conflitos (Capítulo 2) e viajou para além das nossas fronteiras para analisar o dia a dia da arbitragem trabalhista no Canadá, Espanha, Estados Unidos da América e Suécia, sem esquecer de adicionar a visão da OIT sobre este instituto (Capítulo 3). Assim, depois de municiada de robustas evidências empíricas, temperadas com bons argumentos prós e contras, retornou com uma interessante proposta de “Standards Interpretativos”, a fim de balizar o manuseio judicial do novo art. 507-A da CLT (Capítulo 4).”