AS PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO

O tema de Diversidade e Inclusão tem sido amplamente debatido dentro das organizações, deixando cada vez mais clara sua importância como alavanca de performance e instrumento para diminuição da desigualdade social. A 1ª Edição desta obra coletiva contou com a participação de juízas, advogadas, psicólogas, professoras e personalidades que atuam com o tema dentro dos mais variados segmentos. Nosso objetivo é trazer informação e conteúdo sob um panorama prático, visando a expansão de ambientes inclusivos para outros lugares. Esse é um assunto que envolve a todos, como agentes sociais de transformação e as organizações, como parte da sua cidadania corporativa, a fim de que os seus benefícios possam ser aproveitados por toda sociedade.

AUTORES
ALESSANDRA PETRA HAZL ; ANDREA GUALDE ; CARLO PEREIRA ; GLENDA MOREIRA ; LORANA BARRIENTOS E. ; LUANDA PIRES ; MARCIA ROCHA ; MARIA BERENICE DIAS ; MARÍA INÉS CORRÁ ; MARIA OLIVIA MACHADO ; MARINA REIDEL ; REGINA MAGALHÃES ; SUMAIA THOMAS ; THAYNÁ YAREDY ; VANESSA CANDIDO