CORRUPÇÃO, DIREITOS HUMANOS E EMPRESA

Os vínculos entre corrupção, direitos humanos e empresa nem sempre são tão claros. Mesmo apesar do protagonismo dos atores não-estatais na sociedade mundial, especialmente nas duas últimas décadas, os mecanismos de regulação e responsabilização em função do abuso de liberdade de ação tampouco são mais precisos. Em um cenário de globalização econômica, as empresas têm cada vez mais demonstrado sua capacidade de impactar positiva e negativamente o exercício dos direitos humanos em suas várias dimensões. De um lado, temos um ambiente regulatório desajustado, sem articular a prevenção da corrupção à proteção contra violação de direitos humanos no âmbito corporativo; de outro, experimentam- se tensões entre políticas públicas e iniciativas corporativas que muito mais tem servido para aumentar os conflitos na relação entre empresas e direitos humanos do que propriamente para reinventar as práticas sociais cooperativas.