INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E PLATAFORMAS DIGITAIS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO - 2024

Os avanços ocorridos em nossa sociedade, especialmente queles relacionados ao surgimento de novas tecnologias, impactam diretamente as relações jurídicas. O aparecimento das empresas em plataformas digitais e mais recentemente da Inteligência Artificial alteraram substancialmente as mais diversas relações sociais.

E o Direito do Trabalho talvez seja o ramo das Ciências Jurídicas em que tais novidades sejam mais percebidas. Para muitos estudiosos, já não seria mais possível pensarmos as relações de trabalho partindo apenas da legislação trabalhista fundada no texto Constitucional e na CLT. As inovações tecnológicas seriam tão profundas que poderíamos até mesmo falar em relações de trabalho para além daquelas já conhecidas relações de trabalho e relações de emprego.

Portanto, diante de tal realidade, esta Obra objetiva analisar vários aspectos do Direito do Trabalho em sua relação com as novas tecnologias. Pensar estas novas relações jurídicas a partir desta realidade, entender o funcionamento das empresas em plataformas digitais, as influências das novas tecnologias nas relações humanas, são alguns dos objetivos dos autores.

Este livro traz, assim, contribuições valiosas para uma melhor compreensão do tempo pressente, da interação entre novas formas de trabalho e novas tecnologias. Afinal, o novo sempre vem.