LITERATURA & GESTÃO

A publicação deste livro não tem pretensão de apresentar, como algo original e inusitado, a defesa da ideia de que a literatura pode ser um valioso instrumento didático-pedagógico de que pode se valer os estudos organizacionais. Na verdade, outros autores e estudiosos do universo corporativo já aventaram e defenderam essa hipótese.
O objetivo aqui é justamente ressaltar essa hipótese, a partir de exercícios práticos que consistem em ressignificar parte do conteúdo de determinadas obras literárias, sob um prisma muito peculiar que é o fenômeno organizacional, apontando, por meio de exemplos, analogias que foram feitas entre determinados textos clássicos e os processos gerenciais e situações factuais típicas do mundo das organizações.
A dinâmica que o livro assume é a seguinte: uma breve resenha de cada um dos clássicos da literatura que formam esse projeto, um sucinto histórico dos seus autores e a promoção do que se pode cotejar entre os textos literários e a realidade - ou aparente realidade - do mundo corporativo.
Respeitando as limitações desse recurso, podemos capturar no enredo literário um grande aprendizado, uma vez que as obras universais são, a rigor, atemporais e nos oferecem uma espécie de espelho social, por meio do qual podemos perceber muito de nós e da realidade que nos cerca.