MANUAL PRÁTICO TRABALHISTA ESTRATÉGICO - 2026

O Manual Prático Trabalhista Estratégico foi desenvolvido para advogados, estudantes de Direito, departamentos jurídicos, contadores e profissionais que atuam ou desejam atuar com segurança na área trabalhista.

Mais do que apresentar conceitos, esta obra oferece uma abordagem prática, objetiva e estratégica, voltada para a realidade do dia a dia forense. O leitor encontrará orientações sobre atendimento ao cliente, análise de documentos, elaboração de peças, condução de audiências, defesa empresarial, reclamações trabalhistas, acordos, cálculos, provas, recursos e execução.

Com linguagem clara e direta, o livro auxilia tanto quem está iniciando na advocacia trabalhista quanto profissionais que desejam aprimorar sua atuação, evitar erros processuais e construir teses mais consistentes.

A obra reúne fundamentos legais, visão prática e modelos úteis para facilitar a tomada de decisão em cada etapa do processo trabalhista, desde a primeira conversa com o cliente até a fase final da demanda.

Ideal para quem busca:

- atuar com mais segurança na Justiça do Trabalho;

- compreender a lógica estratégica das ações trabalhistas;

- preparar petições, defesas e recursos com maior eficiência;

- organizar documentos e provas;

- melhorar a condução de audiências;

- fortalecer a atuação em favor do trabalhador ou da empresa.

O Manual Prático Trabalhista Estratégico é uma ferramenta indispensável para quem deseja transformar conhecimento jurídico em atuação prática, técnica e eficiente.

Uma obra essencial para quem quer dominar a prática trabalhista com estratégia, clareza e segurança.

Para quem é este livro?

• Advogados trabalhistas
• Estudantes de Direito
• Contadores
• Departamentos jurídicos
• Operadores do Direito
• Profissionais que atuam na área trabalhista
• Interessados na prática trabalhista estratégica

Principais tópicos abordados

• Licença-paternidade e salário-paternidade
• Proteção jurídica da parentalidade
• HPV, câncer e vacinação
• Atendimento, triagem e organização do caso
• Primeiro atendimento trabalhista
• Viabilidade da reclamação trabalhista
• Relação de emprego e formas de contratação
• Trabalho sem registro
• Pejotização, MEI e fraudes contratuais
• Contrato de experiência, temporário e intermitente
• Verbas trabalhistas e direitos básicos
• Horas extras e reflexos
• Intervalos intrajornada e interjornada
• Adicional noturno
• Insalubridade e periculosidade
• Equiparação salarial e desvio de função
• Rescisão contratual e verbas rescisórias
• Justa causa e rescisão indireta
• Seguro-desemprego, FGTS e obrigações rescisórias
• Dano moral, assédio e acidente do trabalho
• Acidente do trabalho e doença ocupacional
• Estabilidades provisórias
• Defesa trabalhista e contestação
• Reconvenção no processo do trabalho
• Defesa em ações de vínculo e pejotização
• Audiência trabalhista e provas
• Embargos de declaração
• Agravos e recursos aos Tribunais Superiores
• Agravo de instrumento em recurso de revista
• Liquidação e cálculos trabalhistas
• Execução trabalhista

Importância

A atuação trabalhista exige conhecimento técnico, visão estratégica e domínio prático das etapas processuais, desde o atendimento inicial até a execução da demanda.

Ao reunir fundamentos, estratégias, cálculos, recursos, técnicas defensivas e orientações práticas, esta obra oferece suporte relevante para a advocacia trabalhista contemporânea.

Com as atualizações promovidas pelas Leis nº 15.377 e nº 15.371, de 2026, torna-se indispensável uma atuação técnica, preventiva e estrategicamente estruturada para lidar com os desafios atuais da Justiça do Trabalho.