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    MEDIDAS DE AVALIAÇÃO EM TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO

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    Sinopse

    Com rigor conceitual e metodológico, sistematização e fundamentação teórica, este livro constrói e valida instrumentos de medidas de avaliação articulados com modelos teóricos. É uma ferramenta indispensável para pesquisadores e profissionais responsáveis por programas de TD&E e todos interessados em psicologia organizacional.

    Ficha Técnica

    Especificações

    ISBN9788536326474
    SubtítuloFERRAMENTAS PARA GESTÃO DE PESSOAS
    Biografia do autorDoutora em Psicologia. Professora do Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho, do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações e do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade de Brasília (UnB).
    Pré vendaNão
    Organizador para link
    Peso625g
    Livro disponível - pronta entregaNão
    Dimensões1.7 x 17.5 x 25
    Amostra de conteúdo | Metabookshttps://api.metabooks.com/api/v1/asset/mmo/file/4d3d43621343490c8b4e01d0c0e85549?access_token=13a46dfd-5120-4c7b-ab97-24d073db9777
    IdiomaPortuguês
    Tipo itemLivro Nacional
    Número de páginas300
    Número da edição1ª EDIÇÃO - 2012
    Código Interno678933
    Código de barras9788536326474
    AcabamentoBROCHURA
    EditoraARTMED EDITORA
    Sob encomendaNão
    OrganizadorABBAD, GARDENIA DA SILVA | ZERBINI, THAIS | BORGES-ANDRADE, JAIRO EDUARDO | MENESES, PEDRO P. M. | MOURÃO, LUCIANA

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