METODOS DE EVALUACION DEL RENDIMIENTO

En el mundo de hoy, la respuesta productiva es esencial para el éxito de una organización. Los individuos y los equipos que triunfan necesitan una evaluación constructiva de su rendimiento e impacto para poder llegar a dar el máximo de sí mismos, pero a menudo sólo reciben evaluaciones inadecuadas.
Este libro propone enfoques y mecanismos de la evaluación del rendimiento que ayudarán a su organización a tener más éxito. Proporciona consejos prácticos y fiables sobre cuestiones como: introducir o remodelar un sistema de evaluación; verificar y poner en marcha un sistema; cómo llevar a cabo una reunión de evaluación; seguimiento y valoración del proceso; los pros y los contras de la respuesta de 360-grados. 'Métodos de evaluación del rendimiento' le ayudará a diseñar e implementar un sistema de evaluación que inyectará vitalidad al desempeño de las funciones de cada individuo y creará un excelente nivel dentro de su organización.