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    THE OXFORD HANDBOOK OF ORGANIZATIONAL WELL BEING

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    Sinopse

    This Handbook focuses on organizational well being in its widest sense, and is concerned with reviewing the factors which are associated with ill health, as well as those which promote positive health and well being. In it, leading international scholars focus on the key issues around measuring well being, and individual and organizational factors.

    Ficha Técnica

    Especificações

    ISBN9780199211913
    Pré vendaNão
    EditorCOOPER, CARY L. | CARTWRIGHT, SUSAN
    Peso1220g
    Editor para link
    Livro disponível - pronta entregaNão
    Dimensões24.64 x 17.27 x 3.81
    IdiomaInglês
    Tipo itemLivro Importado
    Número de páginas616
    Número da edição1ª EDIÇÃO - 2009
    Código Interno1146439
    Código de barras9780199211913
    AcabamentoHARDCOVER
    EditoraOXFORD UNIVERSITY PRESS - USA
    Sob encomendaSim

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