A ORGANIZAÇÃO CONFIÁVEL: COMO CONSTRUIR RELAÇÕES SÓLIDAS, EQUIPES COMPROMETIDAS E RESULTADOS SUSTENT

A Organização Confiável é um guia essencial para líderes, gestores e equipes que desejam transformar suas empresas em ambientes sustentáveis, eficazes e, sobretudo, confiáveis. Com base em mais de 30 anos de experiência prática e intensa pesquisa teórica, Ronaldo de Fávero mergulha nas engrenagens que sustentam o funcionamento saudável de uma organização - das pessoas e decisões aos processos e resultados. Em pleno século XXI, marcado pela desinformação, pela falta de engajamento, pelo déficit de atenção e pelo uso excessivo de celulares e redes sociais no ambiente de trabalho, o autor traz uma reflexão urgente: como construir organizações sólidas e confiáveis em meio a um cenário de distrações permanentes e superficialidade crescente? Fávero alerta para os efeitos da era dos "dementes digitais" - expressão popularizada pelo neurocientista e psiquiatra alemão Manfred Spitzer, em seu livro Digital Dementia: What We and Our Children Are Doing to Our Minds (Demência Digital: O que nós e nossos filhos estamos fazendo com nossas mentes), publicado em 2012 - para descrever a perda de capacidade cognitiva e de foco causada pelo uso excessivo da tecnologia e pela dependência digital. Com linguagem clara e direta, o autor oferece reflexões e ferramentas para fortalecer a cultura organizacional, aprimorar a tomada de decisões e promover relações de confiança com todas as partes interessadas. Uma leitura necessária para quem quer mais do que cumprir metas - quer cumprir promessas.