ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

Os conceitos apresentados neste livro promovem uma reflexão do papel dos profissionais de recursos humanos, já que hoje suas funções estão muito além de serviços como recrutamento e seleção de pessoal e a administração de toda a burocracia envolvida. A gestão de recursos humanos contemporânea deve ter o foco na organização como um todo e participa do planejamento estratégico e da tomada de decisões junto com todos os outros gerentes. O livro foi atualizado e o Dr. Shad Morris, PHD em gestão de recursos humanos, trouxe uma contribuição importante abordando o panorama das preocupações globais e internacionais relacionadas ao mundo moderno e a maneira como a administração de recursos humanos deve se comportar para tratar dos assuntos sob sua responsabilidade. Um anexo aborda o contexto nacional sobre igualdade de oportunidade de emprego, gerenciamento da remuneração, benefícios dos funcionários e a dinâmica das relações de trabalho.