APLICAÇAO PRATICA DE GESTAO DE PESSOAS POR COMPETENCIA

O autor apresenta este livro como um guia para Gestores de Pessoas e de Recursos Humanos no que se refere a Gestão por Competências. Apresenta uma metodologia simples, o Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências, com suas ferramentaspráticas e possíveis de serem implantadas.
Com uma linguagem simples, Rogerio Leme, procurar atender aos Gestores de todas as empresas.
Conteúdo: O Que é Gestão por Competências;
Mas o Que São Competências;
Implantando Gestão por Competências;
O Conceito dos Indicadores na Gestão por Competências;
Metodologia de Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências;
Metodologia de Mapeamento de Competências, por Maria Odete Rabaglio;
Avaliação com Foco em Competências Utilizando o Resultado do Inventário Comportamental;
Seleção por Competências: O auxílio do inventário comportamental;
Treinamento e Desenvolvimento com Foco em Competências.