Calcule o frete:
Para envios internacionais, simule o frete no carrinho de compras.
Editora
ISBN
Páginas
Idioma
Peso
AcabamentoSinopse
O objetivo deste livro é sensibilizar o leitor, seja um gestor de empresas, um executor de qualquer atividade ou mesmo um especialista na avaliação de profissionais, para a necessidade de mudança no posicionamento e nas práticas da atração seleção de pessoas nas organizações.
Este livro traz os seguintes assuntos;
Panorama atual e macrotendências;
Competência e construção de vantagem competitiva;
O processo de atração;
O processo de seleção;
As técnicas de seleção;
A evolução de um processo seletivo.
Este livro traz os seguintes assuntos;
Panorama atual e macrotendências;
Competência e construção de vantagem competitiva;
O processo de atração;
O processo de seleção;
As técnicas de seleção;
A evolução de um processo seletivo.
Ficha Técnica
Especificações
| ISBN | 9788522505203 |
|---|---|
| Pré venda | Não |
| Peso | 176g |
| Autor para link | FAISSAL REINALDO |
| Livro disponível - pronta entrega | Não |
| Dimensões | 23 x 16 x 1 |
| Idioma | Português |
| Tipo item | Livro Nacional |
| Número de páginas | 158 |
| Número da edição | 1ª EDIÇÃO - 2005 |
| Código Interno | 206115 |
| Código de barras | 9788522505203 |
| Acabamento | BROCHURA |
| Autor | FAISSAL, REINALDO |
| Editora | FGV EDITORA |
| Sob encomenda | Não |