COMPARTILHANDO O PODER NAS ORGANIZAÇOES

Fenômeno universal, o poder ganhou espaço para a análise e discussão nas últimas décadas do século XX. O grande desafio que se apresenta é repensar sua natureza, as diferentes formas de administra-lo no contexto social e organizacional, bem como compreender a dinâmica do relacionamento entre líderes e liderados e seu impacto na sociedade e no ambiente de trabalho. Em 'Compartilhando o Poder nas Organizações', a autora aborda a relação entre poder e liderança sob uma perspectiva original, explora a idéia da administração do poder como um instrumento para alavancar o desempenho, a inovação e o sucesso das organizações. Ao aprofundar a análise comparativa do poder contextual e pessoal, a autora discute as facetas do relacionamento humano, cujas características e efeitos nem sempre são considerados no cenário empresarial.