ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL

Os tempos que correm com um mundo cada vez mais complexo e onde todos os acontecimentos acabam por se interrelacionar de uma forma ou de outra, exige repensar o ensino ministrado nas escolas de gestão. O que recorrentemente temos assistido é a um prevalecer da teoria sobre a prática, e ainda que a teoria seja fundamental sob pena de estarmos a formar analfabetos é importante que este domínio seja acompanhado por vertentes práticas que permitam destrinçar e compreender como a análise das variáveis podem na prática afetar a sobrevivência das empresas. Se a teoria nos permite formular boas questões, a prática ajuda a compreender e responder adequadamente a essas mesmas questões. O livro tentou ilustrar que deve existir nas organizações uma estratégia que vá ao encontro de um equilíbrio entre as oportunidades e riscos existentes na sua envolvente e a identificação de recursos e capacidades internas que sejam elas próprias sinónimos de vantagem competitiva, a fim de que possa ser explorada e potenciada eficientemente.