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Manter as habilidades das pessoas em sincronia com os mercados em rápida mudança é o maior desafio de nossa época.
Para que empresas e seus funcionários sejam bem-sucedidos, é preciso se concentrar na construção de habilidades para o futuro. "Expertise Competitiva" mostra como as grandes e pequenas empresas mais preocupadas com o futuro estão transformando seus funcionários em especialistas e, assim, criando sua maior vantagem competitiva.
Kelly Palmer, a principal líder de pensamento no Vale do Silício das empresas LinkedIn, Degreed e Yahoo!, e David Blake, cofundador da pioneira em tecnologia da educação, Degreed, compartilham suas experiências e fornecem insights provenientes de empresas inovadoras e líderes de pensamento da indústria, como:
- Google
- Whitney Johnson
- Airbnb
- Daniel Pink
- Unilever
- Sal Khan
- NASA
- Todd Rose
- Mastercard
- Clayton Christensen
"Expertise Competitiva" o desafia a deixar de lado maneiras velhas e tradicionais de preencher as lacunas existentes em suas habilidades e convida os CEOs e líderes empresariais a encarar a urgência de reorganizar e modernizar as aptidões da força de trabalho.
Para que empresas e seus funcionários sejam bem-sucedidos, é preciso se concentrar na construção de habilidades para o futuro. "Expertise Competitiva" mostra como as grandes e pequenas empresas mais preocupadas com o futuro estão transformando seus funcionários em especialistas e, assim, criando sua maior vantagem competitiva.
Kelly Palmer, a principal líder de pensamento no Vale do Silício das empresas LinkedIn, Degreed e Yahoo!, e David Blake, cofundador da pioneira em tecnologia da educação, Degreed, compartilham suas experiências e fornecem insights provenientes de empresas inovadoras e líderes de pensamento da indústria, como:
- Whitney Johnson
- Airbnb
- Daniel Pink
- Unilever
- Sal Khan
- NASA
- Todd Rose
- Mastercard
- Clayton Christensen
"Expertise Competitiva" o desafia a deixar de lado maneiras velhas e tradicionais de preencher as lacunas existentes em suas habilidades e convida os CEOs e líderes empresariais a encarar a urgência de reorganizar e modernizar as aptidões da força de trabalho.
Ficha Técnica
Especificações
| ISBN | 9788550806099 |
|---|---|
| Subtítulo | COMO AS EMPRESAS MAIS INTELIGENTES USAM O APRENDIZADO PARA ENGAJAR, COMPETIR E TER SUCESSO |
| Pré venda | Não |
| Peso | 150g |
| Autor para link | BLAKE DAVID,PALMER KELLY |
| Livro disponível - pronta entrega | Sim |
| Dimensões | 1 x 16 x 23 |
| Idioma | Português |
| Tipo item | Livro Nacional |
| Número de páginas | 240 |
| Número da edição | 1ª EDIÇÃO - 2019 |
| Código Interno | 866171 |
| Código de barras | 9788550806099 |
| Acabamento | BROCHURA |
| Autor | BLAKE, DAVID | PALMER, KELLY |
| Editora | ALTA BOOKS |
| Sob encomenda | Não |