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Sinopse
O tema Gestão de Mudanças é amplo e aplica-se a toda sorte de mudanças organizacionais. Os motivadores mais comuns de mudanças são: evolução tecnológica, revisões de processos, crises, mudanças dos hábitos dos consumidores, pressão de novos entrantes em negócios, aquisições, fusões de emrpesas e reestruturações organizacionais, entre outros. Todos têm uma característica em comum, tocam nas pessoas e em seus paradigmas. Mudam o status quo, a maneira como as coisas são feitas e tiram as pessoas de sua zona de conforto.
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Ficha técnica
Especificações
| ISBN | 9788574525020 |
|---|---|
| Pré venda | Não |
| Peso | 204g |
| Autor para link | CAMPOS CARLOS,GONÇALVES VICENTE |
| Livro disponível - pronta entrega | Não |
| Dimensões | 23 x 16 x 0.6 |
| Idioma | Português |
| Tipo item | Livro Nacional |
| Número de páginas | 136 |
| Código Interno | 707410 |
| Código de barras | 9788574525020 |
| Acabamento | BROCHURA |
| Autor | CAMPOS, CARLOS | GONÇALVES, VICENTE |
| Editora | BRASPORT |
| Sob encomenda | Não |
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