GESTÃO DE PESSOAS:

Os temas abordados neste livro trazem fundamentos que representam importante contribuição para quem investe em uma formação voltada para o trabalho com pessoas nas organizações. Entre outros assuntos, aproveite a oportunidade para aprender mais sobre: análise dos sistemas de gestão de pessoas; avaliação e recompensa de colaboradores; desenvolvimento, manutenção e monitoramento de pessoas; gestão por competências e suas estratégias de ação; aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento; gestão da qualidade de vida no trabalho; significado da ética na gestão de pessoas. Além da linguagem clara e objetiva, a obra conta com ilustrações e exercícios que facilitam a assimilação dos conteúdos.