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AcabamentoSinopse
Os autores deste livro propõem repensar a gestão de pessoas, no sentido de mudá-la de uma gestão técnico-funcional para uma gestão estratégica, na qual os empregados agregam valor às organizações e se constituem um importante diferencial competitivo. Essa obra oferece o referencial teórico e a instrumentalidade para essa mudança. O livro traz os seguintes temas - Fundamentos da gestão estratégica de pessoas; O ambiente da gestão de pessoas; Um modelo estratégico da gestão de pessoas; Avaliação da gestão estratégica de pessoas.
Ficha Técnica
Especificações
| ISBN | 9788522505371 |
|---|---|
| Pré venda | Não |
| Peso | 161g |
| Autor para link | TEIXEIRA GILNEI MOURAO |
| Livro disponível - pronta entrega | Não |
| Tipo item | Livro Nacional |
| Número de páginas | 144 |
| Número da edição | 1ª EDIÇÃO - 2005 |
| Código Interno | 220204 |
| Código de barras | 9788522505371 |
| Acabamento | BROCHURA |
| Autor | TEIXEIRA, GILNEI MOURAO |
| Editora | FGV EDITORA |
| Sob encomenda | Não |