GESTAO HUMANA NO SECULO XXI

Este livro apresenta um novo Modelo de Gestão Humana para Empresas Intensivas em Capital Intelectual, concebido cientificamente a partir das principais inovações teóricas e práticas de gestão humana na última década e testado na EMBRAER S.A. O primeiro capítulo contextualiza o modelo face ao histórico da evolução das fases da administração de recursos humanos e os conceitos de capital intelectual. O modelo é apresentado e detalhado do segundo ao quinto capítulo, enquanto o seu teste na EMBRAER S. A. é abordado do sexto ao oitavo. O nono conclui o livro destacando sua excelente avaliação pelos profissionais da EMBRAER S. A. e revelando seu efetivo potencial como referencia, a função primária de um modelo.