GESTAO INOVADORA DE PESSOAS E EQUIPES

O livro Gestão Inovadora de Pessoas e Equipes é uma iniciativa ousada e inédita. Ousada porque resulta de um grupo de alunos e alunas do curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Inovadora de Pessoas e Equipes da ULBRA. Realizado em 2006/2007 e inédita porque apresenta artigos sobre temas atuais, resultantes de pesquisas científicas realizadas nas mais variadas organizações do Estado do Rio Grande do Sul. O livro é indicado para disciplinas de graduação e pós-graduação na área de Organizações, Gestão de Competências, Pessoas e Equipes, nos cursos de Administração, Psicologia e Pedagogia, subsidiando também cursos de Mestrado e Doutorado. O rigor científico que acompanha o livro, aliado à prática organizacional e vasta experiência na Gestão de Pessoas do grupo de autores e autoras, com organização da Profª. Drª. Sonia Romero (ULBRA, PUCRS e FGV) torna-se um rico material de pesquisa e consulta. Os temas pesquisados são das áreas de Estudos Organizacionais, envolvendo Pensamento Sistêmico e Liderança, Educação Corporativa e EAD, Comprometimento Organizacional e Gestão do Clima, Gestão de Competências e Equipe e Gestão Inovadora de Pessoas, compreendendo Qualidade de Vida no Trabalho e Integração Relacional. Desta forma o livro descortina temas polêmicos e atuais, debatendo, criticando, sugerindo estratégias e ações e apontando caminhos para aumentar a vantagem competitiva e a sustentabilidade das organizações, através dos investimentos no capital intelectual, neste caótico mundo pós-moderno, globalizado e competitivo.