HCMBOK - O FATOR HUMANO NA LIDERANÇA DE PROJETOS

O objetivo deste livro é abordar o tema 'Gestão de Mudanças' de forma que pode ser utilizado por profissionais de qualquer área. Nele encontra-se uma base de conhecimento para a gestão composta por processos, ferramentas e boas práticas, aplicável a projetos de qualquer natureza. A abordagem é influenciada pelos novos comportamentos e valores que surgem com cada geração. Hoje temos quatro: baby boomers e gerações X, Y e Z, interagindo no mercado consumidor simultaneamente, o que demanda adequação dos paradigmas organizacionais em quase todas as empresas. Observando-se o ambiente interno das organizações, também já encontramos as quatro gerações atuando conjuntamente, cada qual com seu estilo e demandas na gestão do fator humano, o que demandará ajustes na forma como a 'Gestão de Mudanças' será conduzida no futuro. O HCMBOK foi concebido com o conceito de crowdsourcing, ou seja, aberto à construção colaborativa de inúmeras pessoas de todo o mundo.