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Hoje temos quatro gerações interagindo no mercado consumidor simultaneamente, o que demanda adequação dos paradigmas organizacionais em quase todas as empresas. Nossa abordagem de gestão de mudança é em muito influenciada pelos novos comportamentos e valores que surgem com cada geração. Esse modo prático e objetivo, orientado por atividades que podem ser facilmente compreendidas, atrelados à abordagem de gestão de mudanças, influenciou diretamente a rápida adoção pelos gestores de projetos e os novos comportamentos e valores que surgem com cada geração.