LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS- INSIGHTS

LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS - INSIGHTS se diferencia de muitos livros sobre liderança por não propor fórmulas, modelos infalíveis ou receitas prontas para formar bons líderes. Parte da ideia de que a liderança se constrói ao longo da vida, por meio de experiências, conhecimentos, erros, acertos e, sobretudo, da reflexão sobre a própria maneira de lidar com pessoas.

Em ensaios breves, opinativos e provocativos, o livro aborda situações concretas do cotidiano das organizações, que envolvem liderança, como motivação, delegação, feedback, avaliação de desempenho, metas, ética, empatia, resiliência, criatividade, diversidade, etarismo, qualidade de vida, autoconhecimento, alta performance, clima organizacional, empowerment, trabalho remoto e inteligência artificial. É um convite para o leitor não apenas conhecer conceitos, mas também questionar práticas de gestão que muitas vezes são repetidas sem reflexão.

A obra se destina a líderes, gestores, empresários, profissionais de Recursos Humanos, consultores, estudantes e a todos aqueles que trabalham com pessoas ou se preparam para assumir responsabilidades de liderança. Também pode interessar ao profissional que, mesmo sem ocupar formalmente um cargo de gestão, procura compreender melhor as relações humanas dentro das organizações.