O CONHECIMENTO E A SUA GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES

A presente obra tem como objetivo fundamental proporcionar ao leitor uma reflexão sobre temas de natureza aparentemente bem distinta, tais como, organizações, gestão do conhecimento e Teoria crítica da sociedade. O tratamento científico e filosófico sobre o conhecimento esteve presente em todos os períodos da história como objeto de investigação de diversas áreas do saber humano, instigando muitos debates, dissensos e consensos entre pensadores. Mas, sobretudo com o advento do sistema capitalista, o desenvolvimento acelerado da ciência e da técnica, o surgimento de outras ciências como a ciência da computação e a onipresença da inteligência artificial na contemporaneidade, além de definirem o conhecimento a partir de outro estatuto, atribuíram a ele uma nova natureza e finalidade. Assim, na contemporaneidade, ele passou a ser visto e interpretado com uma conotação bem pragmática, utilitarista, técnica e cientificista. Por isso, as organizações contemporâneas passaram a olhar para o conhecimento sob uma ótica instrumental: o que conta é a sua aplicabilidade, tendo em vista as necessidades econômicas da indústria e do mercado financeiro.