De: R$ 0,00Por: R$ 64,90ou X de
Preço a vista: R$ 64,90
Para envios internacionais, simule o frete no carrinho de compras.
Editora
ISBN
Páginas
Peso
Idioma
Acabamento
Sinopse
UM TIME EXECUTIVO REAL PROJETA A ORGANIZAÇÃO PARA A ALTA PERFORMANCE SUSTENTÁVEL!
De todas as métricas que contribuem para o sucesso de um negócio, ter um time de liderança real é o mais importante. Construir um time executivo inspirador, capaz de fomentar um senso compartilhado de propósito, de promover uma cultura forte de empreendedorismo e colaboração, assim como de estimular padrões elevados de excelência se tornou o eixo da alta performance sustentável.
Seja por meio de estilos de liderança engajadores ou de práticas de desenvolvimento de times, descobrir como CEOs bem-sucedidos superam paradigmas antiquados de “comando e controle” para formar times executivos de valor é a chave para empresas que desejam crescer, atrair e reter talentos, gerando resultados excepcionais por meio de pessoas.
Em
O poder dos times AAA
,
Caroline Marcon e Paul O’Doherty, atrelados a uma experiência prática e a robustos conceitos de gestão, apresentam cases de empresas como Unilever, Cargill, Volkswagen, C&A Brasil, Grupo 3corações e Unimed Fortaleza para pautar a transformação cultural do time executivo, base de culturas fortes e negócios bem-sucedidos.
Neste livro, você aprenderá:
Como os melhores times executivos alcançam resultados;
Como identificar um time real e um time falso que prejudica os negócios;
As três pré-condições para criar um time de alta performance;
Os estilos de liderança que fazem a diferença e como desenvolvê-los;
Práticas para impulsionar a transformação individual e coletiva do time executivo.
De todas as métricas que contribuem para o sucesso de um negócio, ter um time de liderança real é o mais importante. Construir um time executivo inspirador, capaz de fomentar um senso compartilhado de propósito, de promover uma cultura forte de empreendedorismo e colaboração, assim como de estimular padrões elevados de excelência se tornou o eixo da alta performance sustentável.
Seja por meio de estilos de liderança engajadores ou de práticas de desenvolvimento de times, descobrir como CEOs bem-sucedidos superam paradigmas antiquados de “comando e controle” para formar times executivos de valor é a chave para empresas que desejam crescer, atrair e reter talentos, gerando resultados excepcionais por meio de pessoas.
Em
O poder dos times AAA
,
Caroline Marcon e Paul O’Doherty, atrelados a uma experiência prática e a robustos conceitos de gestão, apresentam cases de empresas como Unilever, Cargill, Volkswagen, C&A Brasil, Grupo 3corações e Unimed Fortaleza para pautar a transformação cultural do time executivo, base de culturas fortes e negócios bem-sucedidos.
Neste livro, você aprenderá:
Como os melhores times executivos alcançam resultados;
Como identificar um time real e um time falso que prejudica os negócios;
As três pré-condições para criar um time de alta performance;
Os estilos de liderança que fazem a diferença e como desenvolvê-los;
Práticas para impulsionar a transformação individual e coletiva do time executivo.
Mostrar mais
Ficha técnica
Especificações
| ISBN | 9786588523513 |
|---|---|
| Subtítulo | COMO TIMES EXECUTIVOS GERAM CRESCIMENTO SUSTENTÁVEL POR MEIO DE PESSOAS |
| Pré venda | Não |
| Biografia do autor | CAROLINE MARCON é consultora organizacional e coach executiva com experiência em transformação cultural, desenvolvimento de times executivos e inovação em gestão de RH. Professora de MBAs Executivos da Fundação Getulio Vargas (FGV-SP), Caroline trabalha com grandes empresas no Brasil e no exterior, ajudando-as na evolução cultural e aceleração do desenvolvimento de seus principais executivos. Antes de se tornar consultora independente, atuou por nove anos na consultoria global Korn Ferry Hay Group, onde liderou a divisão de pesquisas organizacionais e o time de consultores responsável pela entrega de grandes projetos. Por cinco anos, atuou como consultora de formação de lideranças para a Organização das Nações Unidas (ONU) na International Telecommunications Union (ITU) e, paralelamente, na área de Gestão de Pessoas da Brasil Telecom/Oi. Graduada em Direito e em Administração de Empresas, mestra em Comportamento Organizacional, a autora é certificada em Coaching Executivo pela Universidade Columbia (CU), em Ferramentas de Transformação Cultural pelo Barrett Values Centre (BVC), em Gestão da Mudança em Organizações Complexas pelo Massachusetts Institute of Technology (MIT Sloan) e em Meditação pelo Chopra Center. |
| Peso | 352g |
| Autor para link | MARCON CAROLINE,O’DOHERTY PAUL |
| Livro disponível - pronta entrega | Sim |
| Dimensões | 16 x 23 x 1 |
| Idioma | Português |
| Tipo item | Livro Nacional |
| Número de páginas | 256 |
| Número da edição | 1ª EDIÇÃO - 2022 |
| Código Interno | 999667 |
| Código de barras | 9786588523513 |
| Acabamento | BROCHURA |
| Autor | MARCON, CAROLINE | O’DOHERTY, PAUL |
| Editora | AUTORIDADE |
| Sob encomenda | Não |
Mostrar mais
