ORGANIZAÇÕES COMO SISTEMAS VIVOS

A crise das organizações contemporâneas não é apenas tecnológica ou operacional — é uma crise de governança, linguagem e compreensão do fenômeno organizacional. Partindo da sociologia do trabalho, da teoria da complexidade e da ciência das redes, Victor Megido propõe compreender organizações não como máquinas, mas como sistemas vivos: arquiteturas de relações, fluxos de energia e informação, redes de criação e campos de sentido. O conceito de ateliê emerge como unidade organizacional central para um mundo em que a execução tende à automação e o valor humano reside na interpretação de contextos, na criação coletiva e na aprendizagem em rede. A obra oferece uma gramática e caminhos de governança para líderes, conselheiros, educadores e consultores que precisam decidir em ambientes complexos.