Para envios internacionais, simule o frete no carrinho de compras.
Editora
ISBN
Páginas
Peso
Idioma
Acabamento
Sinopse
O objetivo deste livro é apresentar e analisar as práticas de recrutamento e seleção de pessoas como processo responsável por prover as competências necessárias para a construção da eficácia e da eficiência organizacionais. Através dos argumentos, conceitos e práticas apresentados, sua leitura pode colaborar para o conhecimento sobre esse tema, aguçando o senso crítico e capacitando o leitor não apenas para realização de processos seletivos operacionalmente eficazes e eficientes, mas baseados em princípios éticos que privilegiem o respeito a todas as pessoas envolvidas.
Mostrar mais
Ficha técnica
Especificações
| ISBN | 9788522517381 |
|---|---|
| Pré venda | Não |
| Peso | 200g |
| Autor para link | CARVALHO IEDA MARIA VECCHIONI,PASSOS ANTONIO EUGENIO VALVERDE MARIANI,SARAIVA SUZANA BARROS CORRÊA |
| Livro disponível - pronta entrega | Não |
| Dimensões | 21 x 14 x 0.69 |
| Idioma | Português |
| Tipo item | Livro Nacional |
| Número de páginas | 132 |
| Número da edição | 2ª EDIÇÃO - 2016 |
| Código Interno | 978700 |
| Código de barras | 9788522517381 |
| Acabamento | BROCHURA |
| Autor | CARVALHO, IEDA MARIA VECCHIONI | PASSOS, ANTONIO EUGENIO VALVERDE MARIANI | SARAIVA, SUZANA BARROS CORRÊA |
| Editora | FGV EDITORA |
| Sob encomenda | Não |
Mostrar mais