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Sinopse
Esta obra trata de todos os modelos relevantes para a gestão da remuneração de pessoas nas organizações. Além disso, o autor apresenta tópicos inéditos na literatura, como os planos flexíveis de benefícios, a remuneração em organizações internacionalizadas e as formas de manutenção dos planos de remuneração.
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Ficha técnica
Especificações
| ISBN | 9788544301821 |
|---|---|
| Pré venda | Não |
| Peso | 366g |
| Autor para link | ORSI ADEMAR |
| Livro disponível - pronta entrega | Sim |
| Dimensões | 21 x 14.3 x 1.6 |
| Idioma | Português |
| Tipo item | Livro Nacional |
| Número de páginas | 308 |
| Número da edição | 1ª EDIÇÃO - 2015 |
| Código Interno | 873971 |
| Código de barras | 9788544301821 |
| Acabamento | BROCHURA |
| Autor | ORSI, ADEMAR |
| Editora | INTERSABERES ** |
| Sob encomenda | Não |
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