REPRESENTAÇAO SOCIAL E PRATICAS ORGANIZACIONAIS

Estes textos são respostas ao desafio de pensar as organizações em geral, e as empresas em particular, a partir da psicologia social. Contribuindo para o debate das relações entre práticas e representações, os estudos aqui reunidos discutem o trabalho, a liderança, a comunicação, o risco e vários outros temas importantes para os estudos organizacionais. Tendo como fundamento a teoria das representações sociais, essas pesquisas tanto teóricas quanto empíricas apontam o aporte da perspectiva psicossocial à compreensão dos processos organizacionais.