RH VISTO DE CIMA, UM

Ir muito além do óbvio, descobrindo novas fronteiras não é mais um diferencial. Trata-se de atitude de sobrevivência para o RH e de sustentabilidade para organizações que pretendem oferecer o que o mercado sempre vai esperar delas: produtos e serviços de excelência, simplesmente surpreendentes. Por isto, em Um RH Visto de Cima muito mais do que ter ideias brilhantes a autora mostra que o peso está em o que você faz com o que pensa e como faz. Para mover um universo cada vez maior de leitores o texto usa, com maestria, uma combinação harmônica de depoimentos, expectativas, insatisfações, desejos e sonhos. Ao contrário do que o título remete, o RH "ser visto de cima" não depende apenas do topo da organização se envolver com esta área, mas do profissional de RH ter atitude vigorosa, em conexão com as expectativas da organização. Como o RH pode ajudar os colaboradores a eliminar centenas de insatisfações com a direção da empresa, agindo como uma "saudável ponte de relacionamento" entre eles, também é um enfoque discutido. Para que isto seja possível, o livro também destaca os insights que ajudarão os profissionais de RH a se repensarem, se reinventarem e atingirem melhores resultados com maior velocidade, menor dispêndio de energia e maior economia de dinheiro. Um RH Visto de Cima também é uma obra que ajuda você a estruturar sua própria transformação como profissional e líder de RH por meio de dicas, reflexões, exercícios práticos, planos de ação, entre outras ferramentas para estar alinhado com a estratégia de sua organização. Interessante destacar no trabalho da psicóloga e coach Marcia Vespa é a sua preocupação de que, ao mesmo tempo em que é incansável na busca por ser estratégico, esse RH não perde o foco em ajudar as pessoas a serem felizes, porque é na felicidade que está a essência do trabalho. Nesse sentido, ela esclarece, por exemplo, como melhorar os argumentos, estimular uma boa comunicação, reduzir o medo de ser proativo e criar uma cultura voltada aos valores.