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    STRATEGIC HUMAN RESOURCES - FRAMEWORKS FOR GENERAL MANAGERS

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    Sinopse

    Human Resources are the most important resource that a firm commands and should be regarded as capital, a factor of production in which managers invest today in order to realize future profits. This book deals with the strategic implications of Human Resource Management as an important strategic asset and emphasizes its importance within the overall strategy of the firm. The book covers issues such as job design, evaluation, recruitment, training, career concern, and outsourcing and downsizing. The linkage between the various pieces of HRM policy are stressed and how the policies are related to management issues such as TQM, just-in-time manufacturing, and others. The book is aimed at the general manager, not the HRM practitioner and it stresses conceptual frameworks, not procedural methodology.

    Ficha Técnica

    Especificações

    ISBN9780471072539
    Pré vendaNão
    Peso1111g
    Autor para link
    Livro disponível - pronta entregaNão
    Dimensões23 x 16 x 1
    IdiomaInglês
    Tipo itemLivro Importado
    Número de páginas624
    Número da edição1ª EDIÇÃO - 1999
    Código Interno115770
    Código de barras9780471072539
    AcabamentoBROCHURA
    AutorBARON-COHEN, SIMON
    EditoraJOHN WILEY
    Sob encomendaSim

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