De: R$ 0,00Por: R$ 64,90ou X de
Preço a vista: R$ 64,90
Calcule o frete:
Para envios internacionais, simule o frete no carrinho de compras.
Calcule o valor do frete e prazo de entrega para a sua região
Sinopse
Para Luiz França, não só isso. Humanizador de organizações, Luiz acredita que o ser humano deve ser o centro de todas as decisões, afinal, as pessoas são a única razão de ser do negócio!
Promover uma cultura de engajamento impacta positiva e diretamente outro grupo importante: os clientes. Mas, para isso, é preciso mudar as crenças em relação ao modelo de gestão e questionar as práticas adotadas.
Cultura de confiança mostra como fazer da liderança a força que transforma a vida das pessoas, fazendo com que vivam em constante evolução, ressignificando o trabalho em suas vidas e acelerando das mudanças de que os ambientes de negócios precisam – tudo isso para gerar ciclos de prosperidade para todo o ecossistema!
Aqui, o autor traz um conteúdo riquíssimo para gestores aprenderem a desenvolver seus colaboradores para além do ambiente de trabalho, promovendo uma empresa lucrativa e feliz.
Nesta obra, você vai entender que:
O engajamento positivo do seu time garante felicidade e prosperidade para ele e para a empresa;
O diálogo aberto surpreende e motiva as pessoas, fazendo-as trabalhar por melhorias para a organização;
Promover parceria entre os departamentos aumenta o bom desempenho dos times e gera mais colaboração espontânea;
Cuidar das pessoas com olhar humano, reconhecendo-as como seres complexos – e não máquinas –, é necessário para todo gestor que deseja prosperar.
Ficha Técnica
Especificações
ISBN | 9786555442250 |
---|---|
Subtítulo | A ARTE DO ENGAJAMENTO PARA TIMES FORTES E QUE GERAM RESULTADOS |
Biografia do autor | LUIZ FRANÇA é, segundo sua autodefinição, um “humanizador de organizações, inspirador de pessoas, escritor, empreendedor, empresário, executivo, mentor, professor e palestrante”. Psicólogo de formação, Luiz possui MBA em Administração com ênfase em gestão de pessoas e já atuou em empresas diversas de vários setores diferentes, como automotivo, financeiro, mineração, papel e celulose e têxtil. Atualmente head de Recursos Humanos para as Américas na Kordsa, o autor afirma que o conformismo e não olhar para os colaboradores como pessoas não ajuda a empresa a crescer e não gera o engajamento espontâneo necessário para criar organizações bem-sucedidas. Luiz ajuda líderes a aplicarem e entenderem a importância da liderança humanizada e como gestores humanos criam mudanças e impactam positivamente a vida das pessoas, de modo que elas trabalham felizes e colaboram com inovação. |
Pré venda | Não |
Peso | 208g |
Autor para link | FRANÇA LUIZ |
Livro disponível - pronta entrega | Sim |
Dimensões | 16 x 23 x 1 |
Idioma | Português |
Tipo item | Livro Nacional |
Número de páginas | 192 |
Número da edição | 1ª EDIÇÃO - 2022 |
Código Interno | 999579 |
Código de barras | 9786555442250 |
Acabamento | BROCHURA |
Autor | FRANÇA, LUIZ |
Editora | GENTE |
Sob encomenda | Não |